相信各位入孵企业的负责人有很多都听说过企业文化这个名词,但企业文化到底是什么呢?企业文化并不是大家所看到的的墙上的标语、口号,也不是公司的年会、定期员工聚餐、员工的关爱活动、团队建设、拓展训练等等,这些只不过是企业文化里面的一个表象,而不是企业文化更深层次的体现。为了帮助各负责人弄清楚企业文化的真正含义,经博玉陶瓷文化创意有限公司研究组织这次“如何建设企业文化”的线上活动。
本次线上活动分别从什么是企业文化、什么是企业文化体系、企业文化如何建设三个方面来全面分析企业文化的重要性。通过此次活动各入孵企业负责人了解到企业文化是企业在经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、价值观和经营理念,以及这些理念在经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现。企业文化是企业核心竞争力的关键所在,企业文化可增强企业的凝聚力、向心力,激励员工开拓创新、建功立业的斗志,企业文化对员工起着内在的约束作用,企业文化可促进企业经济效益的提升。
各入孵企业负责人表示以后要提高各自企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、提高公司的凝聚力和向心力,积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。